**Pembagian Insentif di Desa Purwosari, Kecamatan Batanghari Nuban, Kabupaten Lampung Timur**

*Purwosari, 03 Desember 2024* — Pemerintah Desa Purwosari, Kecamatan Batanghari Nuban, Kabupaten Lampung Timur, telah melaksanakan pembagian insentif yang bersumber dari Dana Desa untuk para kader posyandu, Linmas, RT, Guru Agama, Pengurus makam dan jenazah, Operator.dan Guru Paud. yang telah berkontribusi dalam berbagai program desa. Pembagian tersebut dilaksanakan pada hari Selasa, 03 Desember 2024, bertempat di Balai Desa Purwosari.

Acara pembagian honorarium dan insentif dihadiri oleh Kepala Desa Purwosari, Bapak  Edy Sutopo, bersama dengan jajaran perangkat desa serta warga setempat. Dalam kesempatan tersebut, Kepala Desa menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh pihak yang telah bekerja keras dalam menjalankan berbagai program pembangunan dan pelayanan publik di desa.

“Pembagian honorarium dan insentif ini sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan kepada para perangkat desa dan tenaga kerja yang telah berkontribusi dalam pembangunan desa. Semoga bantuan ini dapat meringankan beban dan meningkatkan semangat dalam melayani masyarakat,” ujar Kepala Desa Purwosari.

Pembagian honorarium dan insentif tersebut melibatkan sekitar 30 orang penerima, terdiri dari kader posyandu, Linmas, RT, Guru Agama, Pengurus makam dan jenazah, Operator.dan Guru Paud.  Setiap penerima honorarium dan insentif diberikan dana sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing dalam menjalankan kegiatan pemerintahan dan pelayanan publik.

Salah satu penerima, Sunarti, yang bertugas sebagai kader posyandu , mengungkapkan rasa syukurnya atas perhatian yang diberikan oleh pemerintah desa. “Saya sangat berterima kasih atas insentif yang diterima, ini sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Semoga ke depannya, program-program seperti ini terus berlanjut dan semakin dirasakan manfaatnya oleh warga desa,” kata Siti.

Pembagian honorarium dan insentif ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Desa Purwosari untuk meningkatkan kesejahteraan perangkat desa dan tenaga kerja, serta mendorong mereka untuk terus bekerja maksimal dalam membangun desa yang lebih baik.